بيئة العمل التي تصنع فرق المبيعات
كيف تبني ثقافة عمل تحمي الفريق من الاحتراق الوظيفي وتحوّل الضغط إلى طاقة إنتاج حقيقية. طرح عملي يركّز على الثقة، التواصل، التقدير، والصحة النفسية كعوامل أساسية لرفع أداء المبيعات.
توضح هذه الحلقة أن النتائج القوية لا تولد من الضغط، بل من بيئة يشعر فيها الفريق بالأمان والتقدير والانتماء.
تتناول أهمية الثقة المفتوحة، الحوار الصريح، واحترام التوازن بين الحياة والعمل كعناصر تؤثر مباشرة على الأرقام.
المحتوى يبرز كيف يساهم التقدير العلني، إدارة الخلافات باحتراف، وتشجيع التعاون في رفع الروح المعنوية والإنتاجية.
مادة موجّهة لكل قائد يسعى لبناء ثقافة صحية تجعل الفريق مستقرًا، متحفزًا، وقادرًا على تحقيق أداء مستدام على المدى الطويل.
يمكنك الاستماع عن طريق التطبيق
