حين تتحوّل الطاقة الداخلية إلى وقود إنجاز
كيف تبني دافعًا حقيقيًا داخل فرق المبيعات بدل الاعتماد على الحماس المؤقت أو الضغط المستمر. محتوى عملي يركّز على المعنى، التقدير، النمو، وتحويل الأهداف إلى محرّكات يومية للأداء.
توضح هذه الحلقة أن الدافع لا يُفرض من الخارج، بل يُبنى من الداخل عبر ربط العمل بالهدف الشخصي والمعنى المهني.
تتناول أثر التقدير، الاحتفاء بالتقدم، والتوازن بين التحدي والدعم في خلق بيئة تحفّز الاستمرارية لا الاحتراق.
تشرح كيف تساهم ثقافة التطور، وضوح المسار الوظيفي، وإتاحة مساحة للتجربة في رفع مستوى الالتزام والانتماء.
مادة موجّهة لكل قائد يريد تحويل فريقه من موظفين يؤدّون المهام إلى أشخاص يتحركون بدافع ذاتي ويحققون نتائج استثنائية باستقرار طويل المدى.
يمكنك الاستماع عن طريق التطبيق
